BUILDER FUTURE TALENTS GENERATION
Nowy projekt „Builder Future Talents Generations” został zainicjowany przez miesięcznik Builder, w ramach programu Builder for the Future. Celem projektu jest wyróżnienie i promocja 100 najlepszych studentów budownictwa i architektury w Polsce.
Inicjatywa podkreśla prestiż uczelni i wydziałów, z których pochodzą laureaci, a jednocześnie wspiera najbardziej utalentowanych młodych ludzi w rozwoju naukowym i zawodowym. To także platforma integrująca środowisko akademickie z branżą, wskazująca liderów, którzy w przyszłości będą kształtować oblicze polskiego budownictwa i architektury.
KORZYŚCI
DLA STUDENTÓW
- PRESTIŻOWE WYRÓŻNIENIE
miejsce w rankingu 100 najlepszych w kraju to mocny atut w CV. - WIDOCZNOŚĆ W BRANŻY
Twoje nazwisko i osiągnięcia zostaną zaprezentowane uczelniom, firmom i mediom. - NOWE MOŻLIWOŚCI ZAWODOWE
konkurs otwiera drzwi do staży, praktyk i współpracy z topowymi firmami. - MOTYWACJA I ROZWÓJ
udział w projekcie to dowód, że jesteś w gronie najbardziej ambitnych i zaangażowanych studentów. - NAGRODY I CERTYFIKATY
dla laureatów przewidziane są dyplomy, wyróżnienia oraz nagrody partnerów branżowych.
DLA UCZELNI
- PRESTIŻ DLA UCZELNI I WYDZIAŁU
obecność studentów w rankingu 100 najlepszych w Polsce to wyróżnienie dla całej jednostki akademickiej. - PROMOCJA ŚRODOWISKA NAUKOWEGO
sukcesy studentów będą szeroko komunikowane w mediach branżowych i materiałach konkursowych, z podaniem nazwy uczelni. - BUDOWANIE MARKI WYDZIAŁU
konkurs zwiększa rozpoznawalność wśród kandydatów na studia, partnerów biznesowych i instytucji publicznych. - WSPÓŁPRACA Z BRANŻĄ
udział w konkursie to okazja do nawiązania kontaktów z firmami i organizacjami wspierającymi wydarzenie. - MOTYWACJA DLA STUDENTÓW
możliwość udziału w konkursie zachęca do aktywności naukowej, udziału w badaniach i rozwoju talentów na wydziale. - WZMOCNIENIE POZYCJI W RANKINGACH
aktywność studentów i ich osiągnięcia są brane pod uwagę w ogólnopolskich i międzynarodowych rankingach uczelni.
KRYTERIA OCENY
Interesują nas osobowości, które nie tylko z sukcesami przechodzą przez kolejne etapy studiów, ale wykazują naturalny potencjał, by w przyszłości stać się liderami polskiej architektury i budownictwa.
Stawiamy na osoby, które wyróżnia:
ORAZ MAJĄ ASPIRACJE DO ROLI NAUKOWCÓW I DYDAKTYKÓW: Chcą swoją przyszłość związać z pracą naukową lub dydaktyczną. Wyróżniają się rzetelnością badawczą, umiejętnością krytycznego myślenia oraz darem dzielenia się wiedzą, które będą budować zaplecze intelektualne na uczelniach oraz w instytutach badawczych.
WYOBRAŹNIA I RZETELNOŚĆ: umiejętność podejmowania wyzwań, zrozumienie, że dobry projekt to całość, w którym wizja musi iść w parze z logiką konstrukcji i funkcjonalnością
WŁASNA DROGA: odwaga do kwestionowania schematów, poszukiwanie autorskich, lepszych rozwiązań
ZAWODOWA DOJRZAŁOŚĆ: gotowość do brania odpowiedzialności za swoje pomysły. Świadomość, że dzisiejsze projekty będą w przyszłości wpływać na komfort życia i otoczenie
BŁYSKOTLIWOŚĆ: zdolność do znajdowania prostych i skutecznych rozwiązań tam, gdzie inni komplikują procesy
Rekomendacja powinna uwzględniać
- Wyróżniające wyniki z kluczowych, a zarazem najtrudniejszych przedmiotów kierunkowych.
- Dodatkową aktywność: zaangażowanie w koła naukowe, udział w uczelnianych projektach badawczych, grantach, konferencjach krajowych i zagranicznych.
- Sukcesy w konkursach: udział w prestiżowych konkursach studenckich, zarówno krajowych, jak i międzynarodowych.
WAŻNE! Osoba zgłaszana do rankingu w momencie dokonywania zgłoszenia musi posiadać status studenta!
WAŻNE DATY
15 października 2025
Start konkursu i otwarcie zgłoszeń
do 13 marca 2026
Zgłaszanie kandydatów
W przypadku pytań zapraszamy do kontaktu
PAULINA KRZAK
Marketing & Communications Manager
tel. 517 077 893
krzak@buildercorp.pl
